CONACCOVEST-Brasil – Reforma da Previdência

Palavra do departamento de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho  da CONACCOVEST
Reforma da Previdência – Um crime de cima para baixo para com os trabalhadores
A proposta da reforma de Previdência Social deve definir que trabalhadores com até 50 anos de idade terão de aposentar com uma idade mínima de 65 anos, no caso dos homens, e possivelmente 62, para as mulheres.
Isto sem diferenciar as mais básicas dificuldades como: qual é a atividade de trabalho de cada um; quais os prejuízos causados na saúde do trabalhador pelo seu ambiente de trabalho quase nunca fiscalizado por falta de investimento nesta área por parte do governo e até ausência de profissionais para este fim.
Há anos existe a necessidade de implementação de mais fiscais no Ministério do Trabalho e Emprego (Muitos anos sem concurso público). A ordem é baixar custos e o prejuízo fica para o trabalhador brasileiro.
Para quem estiver acima desta faixa etária, haverá uma regra de transição. Segundo Padilha, esta regra de transição deve durar 15 anos para interromper a trajetória do crescimento ele
Quinze anos de sacrifício a quem nem sequer tem atendimento médico digno na saúde pública, a quem demora mais de anos para terem seus pedidos de exames atendidos, a quem muitas vezes é maltratado na hora do atendimento, a quem tem sua parcela de contribuição descontada diretamente de seu salário sem nunca ter tido poder de negociar.
No caso das mulheres, a idéia do governo é que, no final do período de transição, a idade de aposentadoria delas seja a mesma dos homens. A dupla jornada que as mulheres têm de trabalho (empresa e lar) não tem valor algum. Afinal o que são 15 horas mínimas de jornada? O presidente Temer disse ser favorável que as mulheres.
O governo só deve enviar ao Congresso Nacional a proposta de Previdência depois do julgamento do impeachment da presidente Dilma Rousseff, previsto para começar dia 29 de agosto. 
A expectativa é de começar a discutir a medida ainda este ano, mas a equipe de Temer sabe que sua aprovação ficará para o próximo ano.
As centrais sindicais e a CONACCOVEST são contra uma fixação da idade mínima para aposentadoria. 
O setor das indústrias de calçados, confecções, couro e vestuário tem constantemente inúmeros casos de trabalhadores (as) que devido a ausência de cuidado por parte do governo e de responsabilidade social de muitos empresários dos setores acima citados; com 46 anos já estão incapacitados para trabalhar (reflexo de uma jornada de trabalho repleta de movimentos repetitivos – o que desgasta o físico do trabalhador, máquinas sem a devida proteção em saúde e segurança, ambientes de trabalho totalmente inadequados para exercer a função, falta de aplicação das ergonomia no posto de trabalho, falta de aplicação de pausas durante a jornada de trabalho, etc.).
Quando o trabalhador fica sem condições de saúde para dar a produtividade que a empresa deseja; simplesmente é descartado, é maltratado, seus vales e cartões são bloqueados e o único amparo que o mesmo tem são as ações em prol dos trabalhadores dos departamentos jurídicos dos sindicatos de trabalhadores, clausulas de saúde e segurança conquistada pelas diretorias dos sindicatos e uma Justiça lenta devido a falta de interesse de nosso Congresso Nacional em resolver os problemas de interesse do povo. 
Eleições vem ai! Trabalhadores guardem o nome do político que quer retirar seu direito exigindo somente o seu sacrifício e use este conhecimento para construir um mundo do trabalho mais justo e igualitário. Tenho dito! 

Milene Rodrigues

Secretaria Nacional de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho da CONACCOVEST 

Autor: Milene Rodrigues 
Fonte: Folha de S.Paul
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